인재채용
RECRUIT
인사제도
인사제도
개인의 능력과 업무를 고려하여 적재적소에 인력을 배치하며, 순환보직을 통한 다양한 경험으로 각자에게 적합한 분야를 찾아내고
자기 분야의 전문가로 육성해 성과를 극대화할 수 있는 환경을 제공합니다.
자기 분야의 전문가로 육성해 성과를 극대화할 수 있는 환경을 제공합니다.
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채용공고
인터넷 홈페이지 및 채용사이트 공고
(연간 인력계획 수립에 따른 충원)01
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입사지원
채용사이트를 통한 지원 수시채용
및 연중 상시 인력풀 활용 예정02
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면접전형
현업부서의 검증 및
임원진 면접 실시03
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발표 및 입사
최종 채용결과 발표
및 입사04
교육제도
인재상에 기반한 경쟁우위를 갖춘 핵심인재 양성을 위하여 체계적인 교육프로그램을 지원하고 있습니다.
교육훈련
교육훈련을 통한 임직원의 역량강화를 목적으로 수년간 의무아수시간 및 계층별 필수교육분야를 선정, 운영하여 어학 및 관심분야에 대한 자원을 통해 자기 개발을 지원하고자 노력하고 있습니다
교육훈련 전략
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교육훈련 전략
내부인재 역량 강화, 우수인재 개발,
유지노력
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직무역량강화
관리, 영업, 생산, 연구 분야별
핵심역량 강화
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성과지향교육
교육 효과성 파악을 위한
업무 연계성교육 실시 강화
복리후생
모든 임직원들의 행복한 생활과 삶의 질을 향상시키기 위하여 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.
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무료 주차장 제공 -
조식 및 중식 제공 -
상여지급 (설날, 추석, 휴가비 등) -
단체상해보험 가입 -
경조금 지원
자주묻는질문